Санкт-Петербургский Международный Форум Труда: наше участие

1-2 марта в «Экспофоруме» в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда состоялась конференция «Сотрудничество университетов и работодателей», организатором которой выступил Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

Представители местных органов власти, спикеры из Европы, вузы и работодатели, студенты и все заинтересованные лица – всего более трёхсот человек, – обсудили состояние и перспективы взаимодействия высших учебных заведений и работодателей на современном этапе, обратились к европейскому опыту в данном вопросе и рассмотрели возможности применения европейской практики в российской действительности.

Открытие состоялось 1 марта и началось с приветственного слова старшего вице-президента ЛОТПП И.Ю. Панченко и вице-президента СПб ТПП Е.Н. Лебедевой, которые задали ход конференции и рассказали об опыте торгово-промышленных палат региона в области сотрудничества,  а также о роли деловых объединений в разработке профессиональных и образовательных стандартов.

Затем, иностранные коллеги Дэниэл Личота (директор Центра корпоративных отношений Варшавской школы экономики, Польша) и Дирк Бошар (генеральный секретарь Европейской федерации национальных инженерных ассоциаций FEANI, Бельгия) поделились примерами эффективного партнёрства вузов и работодателей, а также примерами взаимовыгодного сотрудничества бизнеса (в частности, инженерных ассоциаций Европы) с европейскими учебными заведениями. В свою очередь, президент СПП ЛО А.Ф. Габитов представил выступление на тему роли работодателей в образовательном процессе и влиянии на компетенции выпускников, в том числе рассказав о работе Союза промышленников и предпринимателей в этой сфере. Серию выступлений продолжила Е.В. Викторова, директор МИАЦ СПбГЭУ, которая сделала экскурс в вопрос европейского опыта сотрудничества университетов и работодателей. Частный пример сотрудничества из европейской практики продемонстрировала А.А. Богданова (САФУ им. М.В. Ломоносова, Архангельск), рассказавшая о сотрудничестве образовательных учреждений, государства и работодателей с целью обеспечения качества и актуальности образования в Норвегии. При этом Е.Г. Бабелюк, первый проректор по учебной, внеучебной и учебно-методической работе СПбГУ, упомянула о современных моделях стратегического партнёрства с работодателями на примере СПбГУ. Сессия завершилась выступлением Л.К. Замураевой, менеджера по подбору персонала Solo Sokos Hotel, которая выступила с красочной презентацией на тему участия студентов в инновационных проектах и представила социальный творческий проект «Шаг к свету», который был реализован в отеле Solo Sokos Hotel при участии студентов университетов СПб, а также иностранных студентов.

На второй сессии первого дня обсуждался вопрос корреляции профессиональных и образовательных стандартов. Н.А. Рогачёв, заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения СПб, открыл сессию выступлением на тему перспектив внедрения профессиональных стандартов и отметил, что целью внедрения профстандартов является повышение эффективности инвестиций в человеческий капитал. Эксперт из Европы д-р Лииса Тимонен (координатор Erasmus+ Knowledge Alliance «ERDI», Финляндия) рассказала о возможностях U2B-сотрудничества, раскрыв тему наличия и функционирования в Европе образовательных и профессиональных стандартов. Е.В. Васильева (СПбГЭУ), рассказала о европейской практике обеспечения качества образования и возможностях её применения в России. Н.В. Трифонова (СПбГЭУ) представила аудитории международный опыт гармонизации профессиональных стандартов и инновационных образовательных решений. В свою очередь
А.В. Сомова (начальник Центра компетенций и образовательных программ ЛОТПП) отметила актуальность вопроса профессионально-общественной аккредитации. Руководитель центра оценки квалификаций СПб ТПП А.Ю. Паромов продолжил тему, рассказав об опыте подготовки оценочных средств профессиональных и образовательных стандартов. Наконец, Л.М. Злотникова (БТЭУ ПК, Белоруссия) осветила в целом некоторые проблемы формирования современного профессионализма.

Третья сессия была посвящена вопросу сотрудничества университетов и работодателей в области науки и инноваций, в её ходе участники обсудили компетенции по инновационному мышлению и предпринимательству и отметили необходимость развития навыков по инновационному предпринимательству. М.А. Галкин, научный сотрудник Института информационного анализа и интеллектуальных систем Общества Фраунгофера (Университет Бонна, Германия) открыл сессию интересным выступлением на тему «Фраунгофер и Планк за рулём беспилотного автомобиля или как организовано R&D-взаимодействие университетов и бизнеса в Германии». Продолжил тему Н.Г. Снетков, заместитель директора по развитию и МО Центра научного бизнес партнерства (Университет ИТМО), рассказав о стратегическом партнёрстве науки и бизнеса как основе для повышения качества образования. Позицию работодателя представила Л.Н. Ильина, директор учебного центра АО «ОДК-Климов», поделившаяся опытом сотрудничества промышленных предприятий с вузами на примере «ОДК-Климов». О.В. Крылова, директор по производственной системе и качеству Кировского завода, также рассказала об опыте сотрудничества ОАО «Кировский завод» и СПбГЭУ, в частности, в области научных исследований. И.В. Климова (УГТУ, Республика Коми) рассказала о взаимодействии вуза с предприятиями на примере работы нефтегазового кластера. Сессия, а также первый рабочий день, закончился ярким выступлением Д.А. Горулева (СПбГЭУ) на тему определения качества образования в условиях разрозненности запросов стейкхолдеров. В ходе последовавшей дискуссии участники и спикеры обменялись мнениями по вопросу сотрудничества университетов и работодателей, отметили проблемы и перспективы развития такого взаимодействия.

Второй день конференции открыла сессия «Сотрудничество университетов, общественных организаций и работодателей на пути к преодолению молодёжной безработицы и работе не по специальности», модератором которой выступила Дарья Лукина (экс-президент AIESEC SPUEF). В рамках данной сессии свои доклады представили Е.А. Войкина (НИИ развития образования, Москва), Б.Г. Жогин (директор НП «Управленческий консалтинг», Ставрополь), А.К. Бобылева (директор Центра планирования и развития карьеры СПбГЭУ). Затем состоялась дискуссия с участием представителей международных студенческих организаций – AIESEC (Королева Настасья) и ESTIEM (Сапожникова Анастасия, Потапова Анна). Участники дискуссии обсудили проблему приобретения студентами практических навыков во время обучения.

Работу продолжили две параллельные сессии: «Образование и бизнес: модели сотрудничества в России» и деловая игра для студентов «Возьмет ли меня на работу Илон Маск? Полтора часа прокачки навыков современного профессионала». В первой сессии приняли участие как представители учебных заведений, так и представители бизнеса, что позволило узнать об опыте взаимодействия образования и бизнеса с обеих сторон. В сессии приняли участие:
Т.С. Подкопаева (заместитель директора по развитию персонала ООО «Виктория-Охтинская»), О.Н. Каминская (заместитель директора по УПР, Санкт-Петербургский технический колледж),
П.Б. Михайлов (ректор АНО «Водная академия»), С.И. Цыбуков (генеральный директор ООО «НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды»»), Б.Г. Комаров (директор Института непрерывного образования СПбГЭТУ «ЛЭТИ»), О.О. Муромцев (руководитель направления «Человеческий капитал» бизнес-инкубатора «Ингрия») и Светлана Катаева (управляющий партнер кадрового агентства AVRIO Group Consulting). На сессии были рассмотрены такие вопросы как: перспективы сотрудничества вузов и предприятий; роль бизнеса в образовательном процессе и влиянии на компетенции выпускников; модель дуального обучения на примере индустрии гостеприимства; опыт создания экзаменационных центров и их взаимодействия с центром оценки квалификации в наноиндустрии; подготовка кадров для высокотехнологичных отраслей в условиях перехода на профессиональные стандарты и мн. др.

Деловая игра для студентов, модератором которой выступил Б.Г. Жогин, директор НП «Управленческий консалтинг», г. Ставрополь, была направлена на развитие навыка креативного мышления и на подготовку студентов к собеседованиям в крупных международных компаниях. Студенты высоко оценили эффективность игры и выразили желание еще раз принять участие в подобном мероприятии.

Подводя итоги конференции, руководители секций сформулировали предложения для резолюции конференции и рекомендации для стимулирования сотрудничества университетов и работодателей. Участники высоко оценили уровень конференции, её формат, содержание и актуальность рассматриваемых вопросов.

 

Санкт-Петербургский государственный экономический университет — офф. сайт www.unecon.ru

Читайте больше новостей про :


Добавить комментарий