В Минпросвещения РФ рассказали о некоторых подробностях новой системы оплаты труда педагогов

Как сообщает «Российская газета», в ходе состоявшегося накануне вебинара Института образования Высшей школы экономики (ВШЭ) глава департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Министерства просвещения РФ Андрей Милехин впервые раскрыл некоторые подробности новой системы оплаты труда учителей, разрабатываемой и обсуждаемой ведомством.

В Минпросвещения РФ рассказали о некоторых подробностях новой системы оплаты труда педагогов В Минпросвещения РФ рассказали о некоторых подробностях новой системы оплаты труда педагогов / https://globalsib.com/

Минпросвещения России на текущий момент занимается разработкой новой системы оплаты труда учителей, которая предполагает введение единой ставки заработной платы для всех общеобразовательных организаций конкретного региона.

Комментируя работу департамента в этой части, А. Милехин рассказал: «Самая существенная, на наш взгляд, сегодня проблема – размеры ставок за труд одинаковой сложности, которые могут различаться даже в одном субъекте. Их значение ниже прожиточного минимума. Какие последствия? Для получения достойной зарплаты на уровне субъекта учитель должен добирать свои 18 часов дополнительной работой. Чем меньше оклад в структуре зарплаты, тем сложнее понять, из каких надбавок она складывается. Система эта непрозрачна, это «точка напряжения». Размеры ставок и окладов в 4000-8000 рублей отпугивают молодых специалистов».

По его словам, дифференциация ставки будет устанавливаться исходя из сложности труда и уровня профессиональной квалификации учителя.

Помимо этого, предполагается определить чёткий перечень компенсационных и стимулирующих выплат.

«Регионы смогут устанавливать свои дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера», – отметил А. Милехин.

При этом был отмечен очень важный момент. Если размер действующей ставки/оклада в регионе окажется выше тех, что будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые – более высокие зарплаты.

«Таким образом, предложенные подходы к оплате труда должны обеспечить гарантированную минимальную оплату на уровне региона, равноценную для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции. Плюс – прозрачное, понятное начисление оплаты труда», – подытожил глава департамента.

Также он добавил, что предложения Минпросвещения поддержали большинство субъектов РФ.

Напомним, что ранее сообщалось о том, что российским учителям упростили досрочный выход на пенсию.

Статья и фото: fulledu.ru

Добавить комментарий